为集体利益赋予个人权力

的2021年年终数据显示
32,016

雇员总数(以全职计算)

122

民族

5.4%

流失率

78%

员工敬业度得分

bet365手机版为bet365手机版的员工感到骄傲,其中一些是世界顶级人才,他们对自己的工作感到自豪,并致力于实现bet365手机版公司的抱负.


近年来,阿斯麦的员工人数急剧增长. 这种增长, 大量的新员工, 以及公司的发展, 要求bet365手机版帮助bet365手机版的员工接受bet365手机版的价值观,熟悉bet365手机版的战略和目标. bet365手机版为此付出了很大的努力, 为员工提供发展人才的机会和最好的环境, 感到被尊重,并茁壮成长.

建立强大的人才库

保持bet365手机版快速的创新步伐,确保bet365手机版作为一家公司的长期成功, bet365手机版需要吸引和留住最优秀的人才. 因为bet365手机版知道每个员工在他们的员工生涯中处于不同的阶段,有独特的需求, bet365手机版提供量身定制的培训和发展计划,以帮助bet365手机版雇佣的高技能专业人员成长. bet365手机版还提供多种多样的职业发展路径,并有适当的工具来支持员工的职业导航.

bet365手机版知道bet365手机版产品的复杂性意味着新老员工都面临着陡峭的学习曲线. 当有人刚开始患ASML时,bet365手机版的“伙伴”系统会帮助他们找到自己的路. 帮助这些新人快速了解bet365手机版的业务,并感到受欢迎, bet365手机版还在入职流程上投入了大量精力. 大流行需要一种全新的做事方式, bet365手机版已经创建了一个交互式和有趣的虚拟入职.  

提高员工敬业度

员工敬业度和就业能力是bet365手机版与员工可持续关系的基石. 敬业是bet365手机版的员工对他们的工作和ASML的奉献, 而就业能力就是bet365手机版员工的适应能力, 随着时间的推移,保持并提高他们的表现.


为了达到这样高水平的员工敬业度和就业能力, bet365手机版致力于创造一个鼓舞人心和安全的工作环境, 从个人和专业的角度来看,哪一项能帮助bet365手机版的员工在工作和生活中取得良好的平衡,并获得成长. bet365手机版的2021年敬业度调查显示,员工敬业度很高, 投入度评分为78%, 相比之下,外部全球基准为73%.

促进多样性和包容性

一个多元化和包容性的员工队伍提供了必要的声音和观点的混合,需要为bet365手机版的业务开发最佳的解决方案和想法.

 

bet365手机版的员工来自122个不同的国家,文化多样性是bet365手机版的骄傲. bet365手机版制定了一个包容性目标,到2024年与业绩前25%的公司持平.

 

性别多样性是bet365手机版行业关注的一个问题, bet365手机版不断努力招聘, 在ASML留住和增强女性的能力.

 

bet365手机版的目标是到2024年女性雇佣率达到23%——目前bet365手机版的目标是20%. 除了, bet365手机版的目标是将女性领导的比例从2021年的8%提高到2024年的12%.


bet365手机版赞同《bet365手机版》, 这是阿姆斯特丹“职场骄傲”组织发起的一项倡议,呼吁雇主, 工会和政府实施具体的改革,确保在影响LGBTI人群的问题上取得进展. bet365手机版的粉色ASML倡议旨在强调lgbt群体在科技行业日益增长的重要性.

阿斯麦的大量员工都是“神经分化者”,这意味着他们有神经变异,比如自闭症, ADHD和阅读障碍. 非典型的, 阿斯麦的神经多样性员工网络, 是否有助于提高人们对大脑差异到底有多正常的认识. 点击这里阅读故事.

 

bet365手机版参与有关多元化和移民的公开讨论, 反对限制人们自由旅行权利的立法, 基于这样的标准.

 

bet365手机版相信为人们提供工作,无论他们的性别, 性取向, 宗教或国籍. bet365手机版特别关注自闭症患者, 举办讲座和促进讨论,以提高认识和培育包容文化.

EUV培训中心在亚洲开放

亚洲在EUV的采用方面处于领先地位,bet365手机版现在有一个庞大的EUV系统安装基础. 让服务工程师跟上这项技术的速度是至关重要的 只是为了确保他们能为这个地方服务, 也为EUV的全面工业化做出了贡献——这就是为什么阿斯麦在台南开设了新的EUV培训中心, 台湾, 和华城, 韩国, in 2020.


EUV工程师可能需要一年多的时间来培养独立工作所需的技能. 由于开发时间长,以及COVID-19造成的持续旅行不确定性, 这些EUV培训中心使ASML和bet365手机版的客户能够以安全和经济的方式在当地培训工程师, 将EUV知识带到最需要的地方.

穿着洁净室工作服的员工在洁净室工作

EUV培训中心

可持续性

bet365手机版的重点领域

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循环经济

bet365手机版的模块化设计意味着bet365手机版可以从材料中提取最大的价值, 并在产品的生命周期内重新利用bet365手机版的产品.

地球在黑暗中闪闪发光;

气候和能源

bet365手机版正在采取每一步措施来降低bet365手机版的碳足迹, 通过减少排放和提高能源效率.

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企业公民

bet365手机版致力于以负责任和关怀的方式开展业务.

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创新生态系统

bet365手机版通过合作知识网络开发技术, 并与科技创业公司分享bet365手机版的专业知识.

供应链;

负责任的供应链

bet365手机版与世界一流的供应商网络合作,确保bet365手机版的可持续发展原则在整个价值链中得到贯彻.

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